Preguntas teorías de la RSE y su relación con la ética profesional

 

1.     ¿Cuál es la relación entre compromiso social, medioambiental y económico con la ética empresarial?

 

Las empresas buscan tener un compromiso ético, socialmente medioambiental y económico, buscando poner a su favor para conseguir recursos internos y externos para poder llevar a cabo sus fines.

Ya que la obtención de estos recursos o beneficios se configura como una condición esencial para la supervivencia de la empresa.

Todo esto indica y según el documento anteriormente solo se buscaba un beneficio económico solo para el propietario y los accionistas un beneficio económico hoy en día se busca un beneficio grupal si a los actores que manejan y trabajan dentro de la empresa les va bien a todos en conjunto les va bien incluyendo la parte interna y externa de las empresas, refiriéndonos en esta parte a los miembros de las familias de los mismos trabajadores de la empresa y a nivel social.

Ahora esta afirmación de la máxima ganancia es compartida y debe ser más amplio no solamente un beneficio económico también debe llevar un beneficio para las comunidades en general con las buenas practicas industriales cuidando el medio ambiente.

En conclusión la RSE debe ser ética ¿porque?

·         Esto genera beneficios para todos; social.

·         Cuidado del medio ambiente cuidando de las buenas practicas de manejo de residuos industriales; medioambientales.

·         Las buenas prácticas empresariales conllevan al crecimiento económico

 

2.     Establezca una breve explicación de cada una de las teorías propuestas en el documento de apoyo.

 

 

1)     La RSE se debe realizar en 4 niveles que son

·         Estimular la industria creando políticas de buenas prácticas voluntarias del manejo ambiental y social para el mejoramiento que incluya códigos de conducta y directrices.

·         Propiciar dialogo entre empresas y comunidades donde participen todos los participantes

·         Incorporar el desarrollo sostenible en las organizaciones

·         Desarrollar asocianes con base en los lugares de trabajo donde aya educación y entrenamiento

Los cambios deben ser interna y externamente, esto gracias al proceso de globalización la modernización y las nuevas tecnologías y la premura en nuestros tiempos de cuidar el medio ambiente.

Las comunicaciones crean conciencia del cuidado del medioambiente y que no es solo un fin económico sino también un fin social ambiental.

También no hay la preocupación del ahora también se tiene en cuenta el futuro y la sustentabilidad de los recursos naturales renovables y no renovables; la RSE pone mucha atención a esta parte que para la mayoría sería lo más importante.

 

2)     La teoría de los grupos de interés

Algunos estudiosos de la RSE tiene gran relevancia pero generalmente la más aceptada en esta explicación es precisamente la que proporciona Edward R. Freeman [1984: 25] que, con la publicación de su estudio “Strategic management: A stakeholder approach”, señala que los “partícipes son cualquier grupo o individuo que influye o es afectado por la actividad o los objetivos de la compañía, los que pueden tener un sin fin de formas y clasificaciones y que además, estarán determinados en buena parte por las propias características y dimensiones de la empresa”.

Se suponía que lo único que le importaba a las empresas eran sus propietarios bienes tangibles e intangibles, empleados, Estado, clientes. Actualmente este concepto se extendió para poder contemplar otros participantes, como proveedores, competidores, consumidores, comunidades, sociedad, los bancos, gobiernos locales etc.

Entre algunos grupos de interés que pueden ser precisados como parte importante de la RSE ya que participan del desarrollo de los fines y del éxito de la estrategia de negocio que la empresa junto con ellos establece.

3)     Teoría de la legitimación

La legitimación consiste cuando los objetivos y modos de operar son acordes con las normas sociales y baluartes de la sociedad.

En esta idea se configura la empresa dando un enfoque institucional como organización social coordinando recursos y ser capaz de influir en la legislación, los gustos y preferencias de los consumidores y en la opinión pública.

 Stakeholders theory, dice esta teoría que el quehacer empresarial se ajusta a partir del sistema de valores en que una sociedad se ha establecido en su devenir, considerando una visión más amplia de sus precedentes y expectativas autentificando las actuaciones que las organizaciones habrán de considerar entre sus objetivos con identificación total a su entorno. Incluso la propia empresa será hábil para influir en las propias reglas y expectativas de la sociedad, siempre que comparta el sistema de valores de ésta.

La RSE está íntimamente ligada con la legitimidad en las organizaciones.

 

4)     La teoría de la política económica

Esta teoría nos habla de la política económica la cual puede favorecer o desfavorecer a sus participantes o miembros de una empresa ya sean internos o externos, esto contempla que las empresas tienen un efecto tan positivo en las sociedades según sea su economía o sus políticas económicas, esto va más allá de lo legal, político y social refiriéndose siempre lo económico

En esta teoría las organizaciones tienen gran protagonismo e innegable control político. La RSE se presenta más por presiones de los grupos, que por convencimiento, aquí, es donde la actuación de las empresas se justifica como “caridad-generosidad-filantropía”.

Esta variante o teoría gira en torno en la búsqueda de un objetivo económico donde si los recursos son afectados cuando son escasos y se deben manejar con responsabilidad cuando son abundantes en ambos casos las políticas económicas se deben manejar con RSE y ética.

 

 

5)     La teoría institucional

Esta teoría es más amplia que las anteriores nombradas, en esta teoría entra el marco legal regulatorio ceñido a disposiciones obligatorias, institucionales y voluntarias que bajo el acuerdo de los participantes conformados institucionalmente deben observar y ratificar conforme al establecimiento de las directrices aplicables, en armonía con sus valores, costumbres, cultura e identidad social, es decir, las instituciones buscan establecer su legitimidad por la moralidad de su gobierno y la observancia de normas que deben ser sancionadas institucionalmente con la aceptación de valores culturales y sociales del deber ser.

“RSE como un proceso desde dentro  tomando en consideración el dominio y el control que les confiere su capacidad institucional concedida por sus representados para afrontar las decisiones y los costos de su actuación”.

Una organización es una institución y esta debe ser ejemplo de RSE y ética ante la sociedad para poder trascender en la sociedad y en el tiempo.

6)      La teoría de la dependencia de recursos

Esta teoría se trata del manejo de los recursos externos e internos de la compañía dependiendo del cuidado del medio ambiente, la utilización de los recursos para su funcionamiento evitando conflictos de interés por el manejo del medio ambiente siendo prioritario para la RSE el cuidado del medio ambiente.

También nos habla de un acurdo RDT es un acuerdo para el  manejo de los recursos naturales con responsabilidad tanto externamente como internamente.

Esto se basa en las siguientes premisas para el control de las organizaciones y regula el uso de los recursos naturales

·         Posesión de los recursos

·         Propiedad de los recursos

·         Control del acceso a los recursos

·          Control del uso actual de los recursos

·         Creación de las reglas que regulan los recursos

Esta teoría es consistente con el aspecto ecológico y la teoría institucional en que las organizaciones son vistas como estructuras persistentes bajo la premisa de la negociación y adaptación que día a día presenta nuevos requerimientos, a los que la corporación debe responder interactuando en una múltiple diversidad de intereses.

 

3.     A partir de las diferentes teorías expuestas, se puede constatar cómo la RSE, lejos de ser una práctica empresarial sin fundamento, tiene fuertes raíces teóricas, por lo que es preciso reflexionar: ¿Cómo en ellas se puede fundamentar sólidamente las acciones que los entes económicos lleven a cabo?

 

La conclusión es que todas estas teorías están encausadas a generar políticas acordes a las buenas prácticas de manufactura teniendo en cuenta y como primicia la RSE con ética pues no hay una normalización obligatoria que obligue a las compañías a llevar estas de buena forma.

 

Como apreciación final dice que todas estas teorías son plasmadas en un documento pero invita a tomar conciencia y enfrentar éticamente la RSE.

              

4.     Realice un cuadro sinóptico, donde establezca las relaciones y diferencias entre las diversas teorías que se proponen en el documento.